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金管會近年來積極要求上市櫃公司編製企業社會責任報告（Corporate Social Responsibility Report，CSR），去年報告書的件數雖大幅成長，但品質參差不齊。資誠聯合會計師事務所審計服務會計師徐永堅指出，常可見到企業編製報告時缺乏明確的基準，充斥形容詞的內容淪為「作文比賽」，建議企業可以採用確信準則公報第一號、或國際公認的其他基準，以清楚表達資訊。資誠今（30）日舉辦2016台灣CSR報告現況與趨勢分析發表會，徐永堅於會中表示，企業不敢亂編製財務報表，自然也不能隨意編寫企業社會責任報告書。基準等同於是一般財務報表的會計政策，選用適當的基準才能產出可供利害關係人?量的資訊。實務上可以看到企業在報告中濫用形容詞，聲稱自家公司「具有道德感」、「安全環境甚佳」，卻不能提供適當的參考標準或資訊，讓利害關係人對於企業實際的營運狀況一目瞭然。徐永堅指出，2014年起金管會強制要求食品工業及餐飲占營收50%以上者提供CSR報告書，並須由會計師依照確信準則公報第一號進行確信。該項準則公報大致參照了國際主流的ISAE3000確信準則，針對非財務面的廣泛資訊，選定個別項目提供認證。資誠聯合會計師事務所審計服務會計師李宜樺則說，以ISAE3000確信準則的特性來看，報告書的特性需要可被重複驗證，可以客觀程序收集資料，報導基準也必須明確。舉例來說，如果企業在報告中強調底層人員的標準薪資優於法令規定，就必須寫明基層人員的定義、當地法定的最低薪資，以及薪資具體包含的項目。8B68F3913E6BB6D3
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