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除應屆新鮮人或轉職民眾外,摩斯漢堡也歡迎有服務熱忱、工作認真的二度就業媽媽及民眾加入服務團隊。由於完善的教育、升遷及考核制度,只要有心學習,工讀生、門市人員皆可多元化發展,或朝主管領導階層邁進,發揮專長、實踐自我價值。詳細摩斯漢堡職缺請上1111人力銀行。20150129 更多求職找工作資訊請上1111職場新聞網。

為日本第一品牌、為國內速食連鎖規模第二大品牌,目前台灣已有239家店的摩斯漢堡,因應2015年將再展店12家的人才需求,摩斯漢堡今年擴大徵才,預計招募600位人才,期望提供優秀新鮮人和轉職者更多就業機會。

2/13職場體驗

謝金河:政權交替前台股操作兵法

本年度的第一波招募活動,將於2/13(五)開辦「職場體驗」,從基礎的餐點製作來認識摩斯漢堡的品質要求,藉由這個互動過程,讓求職者了解摩斯漢堡的企業文化,也清楚工作的相關內容,甄選出合適的服務人才。試用期滿後之傑出人才即可參與「內部儲備店長」專案,挑戰薪資三級跳,一年半內到40K的高薪,打破新鮮人22K魔咒!



許虞哲接財長業界:下屬皮繃緊

* 以上新聞由1111人力銀行通訊社提供



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誠徵備幹部及兼職(PT)人員

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員:將查來源

今年徵才主要以儲備幹部及兼職(PT)人員為主,徵才條件凡高中、專科以上學歷皆可,儲備幹部起薪從25到28K不等。除基本月薪外,員工還有績效獎金、節慶獎金(端午、中秋、生日購物禮金)、團體保險、員工餐飲優惠、關係企業家電享員工優惠價等多項福利。此外,月薪也會依年資、考核及地區性做調整,店長以上更享有持股信託福利,薪資不會原地踏步,成長空間大,讓員工更有動力及衝勁。

華銀徵

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才25人升主管年薪120萬

圖、文/1111人力銀行
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