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連勝文也對黨內近來的各種勸進聲,表達感謝,但也直言,過去一年多來推動包括輔導青年創業平台與協助青年就業等計畫,都已步上軌道,許多專案正在開展,短時間內恐怕無法離開。 記者林澔一/攝影 分享 facebook twitter pinterest 國民黨主席補選今天投票,趕在開票前,國民黨中央委員連勝文稍早在個人臉書上提出五項黨務改革意見,盼新主席能夠參考。第一,黨要去封建化。連勝文說,國民黨的存在,並不是成就黨主席一人的榮耀,或凸顯黨主席一人的英明神武,「組織利益應高於個人的利益、黨整體的成就高與黨主席一人的成就」。未來黨的決策應重視集體智慧,而非少數一、兩個人說了就算。連勝文說,為確保決策品質的提升,引領風潮,黨內法定決策機構如中常會,除賦予更多的參與權,也應就組成方式,進行嚴厲且徹底改革。第二,未來黨內運作應「權責相符,紀律嚴明」。連勝文認為,未來黨內組織中不應有人擁有與他職責不相符的權力,同時未來的黨主席,也要能嚴格約束部屬,不要再任意放話,擾亂黨內軍心!連勝文說,從過去到現在,常見到所謂黨內高層或接近核心人士對外發言,造成不必要紛爭,也給敵人見縫插針的機會;尤其大選過程,常出現同志前線殺敵,背後卻被自己人打的荒謬現象,盼未來的黨主席能讓黨內不同背景的人,團結一起為黨奮鬥。第三、有關黨產部分,連勝文主張,「不該是國民黨的一分都不留、該是國民黨的一分都不讓」。連勝文說,國民黨黨產形成有其歷史因素而存在,從而產生今日許多爭議,但黨產當中,也有相當多過去50年來自黨員的捐贈,合法黨產絕不容許他人侵門踏戶。第四,新任黨主席要瞭解青年是黨的資產,不是黨主席個人的私產;年輕人最需要黨做三件事:提供機會、輔導及資源。連勝文說,過去幾年黨內青年人才拔擢標準,似乎都以對黨高層絕對忠誠為原則,但這些人雖因黨高層安排得以領取高薪,並有大量媒體曝光機會,但真正面臨外敵時,戰鬥力卻十分有限,才招致外界質疑只是樣板的嘲諷。連勝文認為,未來黨內青年的任用,黨在給予機會時,也應有一套嚴謹考核制度,並加強訓練,做好從政前的輔導工作,並給予一定的資源,才能完成黨所交付的任務。第五,用行動而非用嘴巴團結。連勝文希望未來的黨主席,能夠用實際的行動,找回過去這十年來,因各種政治恩怨離開黨的黨員;對今年大選中無法連任的優秀同志,也要繼續借重豐富經驗,讓他們持續為黨效力。連勝文說,黨內存在「袁崇煥現象」,許多黨員過去在黨艱困時,為黨上前線作戰,結果被同志背後捅刀,有的選完後還變成代罪羔羊;有些為黨扮演攻擊手角色的同志,更因涉入政治爭議,影響形象,最後反被黨切割,這樣還有誰願意為黨而戰。文中,連勝文也對黨內近來的各種勸進聲,表達感謝,但也直言,過去一年多來推動包括輔導青年創業平台與協助青年就業等計畫,都已步上軌道,許多專案正在開展,短時間內恐怕無法離開。
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