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「淒涼年終獎金」台東謝姓小姐在連鎖餐飲企業擔任時薪人員，工作4.5個月，年終獎金只有587元，朋友得知笑說：是「我白癡」意思嗎？謝女母親在臉書貼文控訴企業剝削勞工，或許不違法，但是吃人夠夠。謝小姐說，去年8月18日到連鎖餐飲企業應徵正職人員，面試時知道是時薪132元計時人員，當時店長告訴她，試用期3個月有機會晉升為正職，但一直沒下文。

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「朝思暮想的年終，竟然早在不知不覺中發下來」她說，日前檢查存摺發現公司在1月底悄悄匯入587元薪資，說是年終獎金，讓她很受傷，自認在客人評價表現不錯，每個月拚死拚活領不到2萬元，公司還安排計時人員擔任值日生卻沒有支薪，根本是職場霸凌。謝小姐的母親為女兒抱不平，將該遭遇貼上臉書，謝母說，一直讓員工當計時人員，躲避勞資法規範，不計年資，不用依正職人員給付年終，真是剝削員工至極。台東縣政府勞工科表示，勞基法沒有試用期相關規定，年終獎金也無強制性，業者沒有違法。該企業公關指出，工讀生年終發放有一定計算方式，晉升亦須視工作表現及有無缺額，至於值日生未支薪是店長疏失，會檢討。(中國時報)



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