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今年度基本工資審議會8月召開時,並未做成調漲與否決定,委員們認為要再觀察第3、4季經濟表現再說。陳雄文說,但是這幾個月以來,各項經濟數據幾乎都沒有好消息

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,顯示經濟環境確實沒有改善。

企業界直言,難看的經濟數據,即使勉強召開了,也不會有好結果,徒增勞資的不快。雖然,勞方以食品類物價倍增為由,但是,工商團體認為,CPI怎能只看食品類價格,而不提整體CPI成長率不到1%?

工商團體亦指出,12月的經濟數據包括經濟成長率(GDP),比起8月時,只有更難看,沒有變更好的情形下,實在看不出有召開工資審議會的條件。

陳雄文說明,21日將召開第4季基本工資工作小組會議,若勞資雙方等委員認為有必要開工資審議會,由於開會通知單必須在兩周前送達,因此今年底一定不可能召開審議會,得排到明年初了。

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意增聘人數大減

陳雄文就舉例,勞動部本月1日公布的「105年第1季人力需求調查」就指出,僱主僅將願意增聘1.8萬人,和今年同期4.4萬人相比是大減近六成,若再調高基本工資,恐會影響僱主的聘用意願。

工商時報【記者郭建志、譚淑珍╱台北報導】

基本工資工作小組會議21日開會在

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即,勞動部長陳雄文昨(10)日說,會中將向勞資雙方報告最新經濟數據、目前社會情勢,並由各委員討論是否有無必要召開工資審議會。他認為,就經濟數據而言,「目前看起來沒改善」。

企業界:沒有調漲理由

因此,工商團體口徑一致認為,GDP保一都有難度、出口連十黑、景氣藍燈高掛,「基本工資審議委員會沒有召開的必要,基本工資沒有調漲的理由。」

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